SERVICE RECRUTEMENT

➡️ Le Pôle Recrutement intervient dans une entreprise pour un accompagnement personnalisé ou le recrutement d'un collaborateur en situation de handicap. De plus, il peut intervenir sur ces différents points :

• Une information sur l'emploi des travailleurs handicapés
• Une analyse des postes à pourvoir et des profils recherchés
• Une présentation de candidats
• Une adaptation du poste lors de l'intégration d'un nouveau salarié handicapé
• Une préparation des personnes au poste par la mobilisation de formation si nécessaire
• Une mobilisation des aides et prestations handicap
• Un suivi dans l'emploi
• Une sensibilisation des collaborateurs au handicap