Offre d'emploi

Descriptif de poste

POSTE LICENCIE LOCAL En lien avec le licencié départemental, le licencié local est l'acteur principal de l'organisation du groupe. Son rôle est de bien connaître son réseau, de savoir utiliser son relationnel afin de connaître le secteur, le marché, les vendeur se s et les acquéreur se s. Accompagnement par le licencié départemental pour le développement de l'activité, les formations, le SAV, les techniques commerciales, organisationnelles et juridique et la charte déontologique Formation en permanence au métier de l'immobilier, au juridique, aux outils informatiques qui sont mis à disposition MISSIONS Gérer son activité acquéreurs / vendeurs Développer sa communication client Créer ses réseaux sociaux locaux Participer aux relations avec le licencié département pour harmoniser les bonnes pratiques et maintenir un lien constructif Rechercher des biens à vendre Assurer les visites suite aux demandes clients. Formation au préalable du poste (42 heures en e-learning + formation (si formation en immobilier ==> 6 jours) si autodidacte (20 jours) POSTE LICENCIE DEPARTEMENTAL Véritable Chef d'Entreprie de l'immobilier, ses missions sont principalement les suivantes : Recruter des licenciés locaux (recrutement de 10 collaborateur trice s indépendants) pour couvrir son département Intégrer, Accompagner et animer l'activité de son équipe sur le terrain Développer une communciation sociale Participer aux relations avec le siège régional pour harmoniser les bonnes pratiques du métier et maintenir un dialogue constructif Mettre en oeuvre des actions de développement en conformité avec l'éthique du réseau Former et accompagner les licenciés locaux au tout long de leur parcours d'intégration passant ensuite le relais aux formateurs du groupe Maîtriser et développer la marque MUST AGENGY Disposer ou s'inscrire dans une démarche d'obtention de la carte T (carte transaction immobilière) Est accompagné par son licencié régional pour l'ensemble de ses missions Contrat exclusif sur 1 département Formation au préalable du poste (42 heures en e-learning + formation (si formation en immobilier ==> 10 jours présentiels au siège social) si autodidacte (25 jours) + 2 jours pour formation de formateur trice + formation outils juridiques, logiciel métier, logiciel gestion du groupe + prise en main des 14 outils du groupe

Profil recherché

Profil recherché agent e immobilier ière, agent e commercial e, négociateur trice en immobilier, .... Formation en immobilier serait un atout (CQP négociateur trice en immobilier du Campus Ste Catherine, .....) Sous licence de marque dans un réseau national, vous disposez d'un statut indépendant, contrat d'agent e commercial e sous statut de la micro-entreprise (ex auto-entrepreneur) sur un secteur géographique jusqu'à 25 000 habitants autour de son lieu d'habitation Aisance relationnelle Dynamiste commercial Ecoute Méthode

  • Rigueur Capacité d'adaptation Esprit d'entreprise Autonomie Maîtrise des outils bureautiques Permis B obligatoire

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Les partenariats